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中心简介

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中心简介

我校一贯重视教师教学发展与教师教学能力的提升,2000年,学校成立了教学质量与评估办公室,其主要职能就是对教师教学状况进行评价,并通过督导对青年教师的教学能力加强培养。同期,在人事处设立师资培训办公室,主要负责新进教师的岗位培训,教师资格获取等工作,并由教务处、人事处以及校工会等部门联合定期举办青年教师教学技能比赛,推动青年教师教学能力的提升。2006年,随着我校青年教师数量大幅增加,学校开始每年定期举办一到两期的青年教师教学技能培训班,分理论讲座研讨和助教实践两部分,并明确规定,所有新进教师必须参加该培训班。为进一步提升我校教师教学能力,提高课堂教学质量,全面推进教师教学发展,2012年我校将原来分散于不同部门中与教师教学发展相关职能整合,并进一步系统化规范化,于6月份成立了杭州电子科技大学教师教学发展中心。