我校一贯重视教师教学发展与教师教学能力的提升，2000年，学校成立了教学质量与评估办公室，其主要职能就是对教师教学状况进行评价，并通过督导对青年教师的教学能力加强培养。同期，在人事处设立师资培训办公室，主要负责新进教师的岗位培训，教师资格获取等工作，并由教务处、人事处以及校工会等...